Odpowiedzi:

Wiele niedomówień [2006-10-25 11:23 62.29.133.*]
Jako właściciel biura podróży (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) możesz pilotować organizowaną przez siebie imprezę. Nie musisz zawierać se sobą umowy. Jednak, dla potrzeb kontroli właściciel biura powinien posiadać przy sobie legitymację pilota (ew. sformalizowaną plakietkę) oraz uwierzytelniony odpis zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, na ktorym właściciel i zarazem piolot wifdnieje jako właściciel. Nie ma tu sprzeczności pofatkowej, gdyż kwota przewidziana na wynagrodzenie pilota jest konsumowana przez właściciela i opodatkowana. Pomomo wielu zastzrzeń wielu piszących prawa jednak należy przestrzegać. odpowiedz »

Wiele niedomówień [2010-05-07 11:03 83.4.213.*]
Witam Mam Pytanie, czy znasz może jakieś ustawy które mówią o tym ze jeśli nie masz uprawnień pilota a prowadzisz własne biuro możesz pilotować wycieczke?
W której ustawie jest napisane że grupa np. dorosłych osób musi mieć pilota podczas wycieczki, czy pilotem może być właściciel biura? Prosze o informację odpowiedz »

Wiele niedomówień [2010-10-17 16:58 86.63.66.*]
Witam Wszystkich Bardzo Serdecznie!
Mam pytanie, mianowicie, jeśli jestem licencjonowanym pilotem to czy mogę bez żadnych przykrych konsekwencji pilotować wycieczki szkolne organizowane przez moją szkołę, w której jestem nauczycielem?
Pozdrawiam odpowiedz »

Wiele niedomówień [2006-10-24 13:04 149.156.220.*]
zgadzam się, wydaje się, że wyrok był dobry (niewyjaśnienie stanu faktycznego), ale zrelacjonowanie błędne odpowiedz »

Wiele niedomówień [2006-10-24 12:10 80.48.103.*]
Właściciel firmy nie może sam siebie zatrudnić, wobec czego oczywiście nie możesz sama ze sobą spisywać umowy. Ciekawsza jest natomiast sytuacja, kiedy zatrudnisz u siebie w biurze pracownika, który ma uprawnienia pilota. Czy wysłanie go w trasę wymaga dodatkowych zelceń, czy np. tylko delegacji? A może niczego? odpowiedz »

Wiele niedomówień [2006-10-25 11:30 62.29.133.*]
W sytuacji, gdy właściciel zatrudnia u siebie pracownika posiadającego uprawnienia pilota, oraz w zakresie obowiazków posiada pilotaz wycieczek, otrzymuje od pracodawcy pisemne polecenie służbowe pilotowania wycieczki. W poleceniu słuzbowym należy zawrzec, iż dany pilot jest pracownikiem biura i w swoich obowiazkach posiada czynności pilota wycieczek. Wynagrodzenie moze być wypłacopne w postaci premii, o ile już w przewidzianym wynagrodzeniu nie przewidziano zapłaty za pilotaże.. odpowiedz »